Danai LEVENTAKOU

Coach professionnelle certifiée

Je dédie mon coaching à accompagner les individus et les équipes à révéler leur potentiel dans un environnement multiculturel

BIOGRAPHIE

Je suis Danai Leventakou, une coach passionnée, dédiée à révéler le potentiel unique de chaque individu , tout en favorisant leur succès professionnel dans des environnements multiculturels.

Forte d’un double parcours en ingénierie et en sciences de l’apprentissage, j’allie une expertise technique rigoureuse à un engagement profond pour le coaching transformationnel. Mon expérience s’appuie sur la conception et la mise en oeuvre de programmes de formation impactants, que ce soit dans des cadres corporatifs ou académiques, où j’ai accompagné des équipes et des individus dans le développement de leurs compétences et la consolidation de leur confiance en eux.

Évoluant dans des contextes internationaux, j’ai appris à valoriser la richesse des différences culturelles et des perspectives variées, en les transformant en atouts pour créer des espaces inclusifs, inspirants et propices à la collaboration. Je travaille dans l’accompagnement des personnes pour surmonter leurs croyances limitantes, développer leur résilience émotionnelle et adopter un état d’esprit positif, moteur d’actions confiantes et alignées avec leurs objectifs.

Convaincue que chacun mérite de vivre une vie pleine de sens, de concrétiser ses aspirations et de s’épanouir pleinement, j’adopte une approche multiculturelle et empathique, que ce soit en anglais ou en français.

Les sessions s’articulent autour de trois piliers fondamentaux :

  • Reconnaissance de la situation actuelle – Comprendre les schémas, valeurs, besoins et croyances qui influencent le présent.
  • Clarification et évolution – Identifier les changements nécessaires, affiner la vision et poser les bases de la transformation.
  • Définition des objectifs pour l’avenir – Traduire cette vision en actions concrètes et réalisables.

 

Mon approche est introspective, interactive et inspirante, tout en restant non jugeante. Je m’efforce de créer un espace de réflexion où chaque individu peut se sentir écouté, valorisé et motivé à progresser.

LANGUES & LIEUX D'INTERVENTION

LANGUES:
Français, Anglais, Grecque
LIEUX D'INTERVENTION

DISTANCIEL :

  • Tous les pays francophones

PRESENTIEL :

  • France
  • Belgique
  • Chypre
  • Japon
  • Grèce
  • Espagne
  • Danemark
  • Italie
  • Luxembourg
  • Irlande
  • Finlande

DOMAINES D'INTERVENTIONS

  • Sessions de Connaissance de Soi (Collectives ou Individuelles) Ateliers axés sur la compréhension de soi : exploration des schémas personnels, des croyances limitantes, des besoins et des valeurs profondes.
  • Sessions de Transformation (Collectives ou Individuelles) Ateliers dédiés à l’identification des forces, des axes d’amélioration, au renforcement de la confiance en soi et au développement de l’intelligence émotionnelle.
  • Définition d’Objectifs (Collectives ou Individuelles) Consolider une vision claire de carrière et élaborer des étapes concrètes et réalisables pour atteindre vos objectifs professionnels.
  • Des séminaires sur la connaissance de soi dans les domaines des schémas personnels, des croyances limitantes, des besoins et des valeurs profondes.

POURQUOI J'AI REJOINT LE RESEAU

Je suis enthousiaste à l’idée de faire partie du réseau Ma Vie de Leader car je le considère comme une opportunité de collaborer avec des personnes et des organisations partageant ma passion pour le coaching, le développement personnel et la croissance des équipes. J’ai hâte de me connecter avec d’autres professionnels et coaches pour créer un espace où nous pourrons partager des idées, des bonnes pratiques et des expériences, afin d’inspirer une amélioration continue pour tous les participants.

L’une des choses que j’attends avec le plus d’impatience est de participer à des conversations ouvertes et authentiques sur les défis du leadership, le développement personnel et la dynamique des équipes.

En tant qu’apprenante tout au long de la vie, je suis toujours impatiente d’approfondir ma compréhension et de perfectionner mes méthodes de coaching. En me connectant avec d’autres personnes engagées dans la croissance et l’autonomisation, je m’attends à établir des relations qui m’aideront à croître à la fois personnellement et professionnellement.

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