Ancienne DRH avec 17 ans d’expérience professionnelle et coach professionnelle certifiée, j’ai une longue expérience d’accompagnement sur tous les enjeux associés au monde de l’entreprise : enjeux politiques; enjeux de performance; de sens; de motivation; de reconnaissance;de leadership;de diversité & d’inclusion.
J’ai eu l’occasion également de mener de grands projets de transformation et de conduite du changement et d’évoluer dans des environnements exigeants et exposés à la pression et au stress.
Consciente des impacts que peuvent générer les défis de la vie professionnelle à l’échelle individuelle ou collective; j’ai souhaité consacrer le reste de ma carrière au développement professionnel et personnel des individus, clé de voûte également de la réussite collective.
Après avoir étudié en profondeur les mécanismes qui sous-tendent la réussite et l’échec, au travers de nombreuses formations notamment en gestion mentale et en coaching spécialisée en neurosciences, j’ai souhaité faire de l’Empowerment personnel et professionnel mon sujet de prédiléction avec un double objectif:
- Permettre à chacun d’accroitre son pouvoir personnel pour gagner en confiance, en puissance et en réussite
- Transformer les environnements professionnels en favorisant le bien-être, au travail en promouvant un leadership inclusif, éthique et durable.